Ja zu Bildung
Aus- und Weiterbildungsoffensive
Am 20. Oktober haben wir unsere Initiative «Sonderkredit Aus- und Weiterbildungsoffensive zur Bekämpfung des Fachkräftemangels» lanciert. Wir wollen einen Kanton St.Gallen, der in die Menschen und seine eigene Zukunft investiert, statt sich eben diese erspart.
Allzu oft scheitern Aus- und Weiterbildungsvorhaben an finanziellen Hürden: Ausbildungskosten, hohe Kinderbetreuungskosten oder der Wegfall des bisherigen Einkommens halten viele Menschen davon ab, den Schritt zu wagen. Ein Sonderkredit von 50 Millionen Franken soll gezielt entlasten bei Aus- und Weiterbildungen in Bereichen mit Fachkräftemangel. Gleichzeitig sollen Pilotprojekte für bessere Arbeitsbedingungen gefördert werden. Denn Fachkräfte sollen auch langfristig in ihren Berufen bleiben wollen.
Die Initiative fordert:
Der Kantonsrat schafft die gesetzlichen Grundlagen für einen Sonderkredit für eine Weiterbildungsoffensive zur gezielten Bekämpfung des Fachkräftemangels mit einem Volumen von 50 Mio. Franken.
Die Mittel werden verwendet für:
- die finanzielle Unterstützung von Personen, die eine anerkannte Aus- oder Weiterbildung, Nachqualifikation oder Zweitausbildung in einem Bereich mit ausgewiesenem Fachkräfte-mangel absolvieren und ihren Wohnsitz im Kanton St.Gallen haben. Dies insbesondere durch Beiträge an Ausbildungskosten sowie Betreuungskosten sowie zur Abfederung des Wegfalls von Erwerbseinkommen. Die Beiträge müssen nicht zurückbezahlt werden.
- die Anschubfinanzierung von Pilotprojekten, mit denen Arbeitgebende gezielt die Arbeitsbedingungen in vom Fachkräftemangel betroffenen Branchen verbessern. Davon ausgenommen sind ausdrücklich betriebliche Weiterbildungen sowie bereits bestehende Weiterbildungsleistungen von Unternehmen.
Deshalb braucht es die Aus- und Weiterbildungsoffensive
Fachkräfte von morgen heute ausbilden
Schon heute fehlt es im Kanton St.Gallen in vielen Bereichen an Fachpersonen: im Spital, bei der Polizei, in den Schulen und auf dem Bau ist der Fachkräftemangel Thema. Die Situation verschärft sich in Zukunft weiter und gefährdet die Versorgungssicherheit.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und der wirtschaftliche Strukturwandel führen dazu, dass Arbeitsplätze verschwinden, während in anderen Bereichen dringend Fachkräfte gesucht werden. Der Kanton St.Gallen muss heute in die Ausbildung von Fachkräften investieren und dafür sorgen, dass sie in ihren Berufen bleiben wollen.
Für mehr Chancengerechtigkeit
Aus- und Weiterbildung sind eine sozialpolitische Chance und erhöhen die Chancengerechtigkeit. 15% der Wohnbevölkerung des Kantons St.Gallen leben in Armut oder sind armutsgefährdet. Zweitausbildungen, Nachqualifikationen und Quereinstieg ermöglichen den Menschen ein besser abgesichertes Leben und mildern nachweislich auch den Fachkräftemangel.
Viele Menschen mit Betreuungspflichten würden sich gerne weiterbilden oder auch neu orientieren, wenn sie denn eine finanzielle Absicherung hätten. Die hohen finanziellen Hürden und die Unsicherheit, wie der Lebensunterhalt und die Betreuung der Kinder bestritten werden können, halten viele Menschen von der Investition in ihre Bildung ab.
Gleichstellung fördern
Die beste Art den Fachkräftemangel zu bekämpfen, ist die Aktivierung des inländischen Arbeitskräftepotenzials. Doch immer noch kehren viele gut ausgebildete Frauen aufgrund zu grosser Hürden nach der Mutterschaft nicht mehr zurück in den Beruf oder investieren nicht mehr in ihre Bildung.
Bildungskosten sowie indirekte Kosten wie fehlender Lohn oder Kosten für die Kinderbetreuung während der Ausbildung sind für Frauen oft schwerer zu tragen. Zudem sind Frauen überproportional häufig in Teilzeit- oder Tieflohnbranchen beschäftigt. Durch anerkannte Abschlüsse und Weiterbildungen steigen ihre Chancen auf existenzsichernde Arbeit.
Wirtschaftliche Bedeutung
Bildung ist nicht nur wichtig für jede einzelne Person. Sie ist auch entscheidend für einen funktionierenden Kanton, seine Wirtschaft und seine Standortattraktivität.
Stellenabbau, Betriebsschliessungen und den Verlust von Industriearbeitsplätzen sind im Kanton St.Gallen derzeit ein grosses Problem. Die beste Antwort auf Fachkräftemangel und Stellenabbau sind Investitionen in die Menschen. Wer Fachkräfte will, muss Fachkräfte fördern! Wer Fachkräfte halten will, muss anständige Arbeitsbedingungen bieten! Genau dafür steht diese Initiative.
Komitee
Diese Personen unterstützen die Aus- und Weiterbildungsoffensive:
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CH79 0900 0000 9000 1002 3
SP Kanton St.Gallen, Zwinglistrasse 3, 9001 St.Gallen